Séchilienne : les actions gratuites dévoyées

Les distributions d’actions gratuites aux dirigeants font l’objet d’excès de plus en plus insupportables. En effet, alors que les salaires sont surveillés de près, le rapport AFEP-MEDEF censé éviter les excès, a été très laxiste avec les actions attribuées gratuitement aux patrons.
Seule obligation : elle doivent être assorties de conditions de performance. Mais de quelles performances parle-t-on ? On découvre avec Sechilienne-Sidec que des dérapages sont possibles. Ainsi, dans le document de référence de Sechilienne-Sidec déposé auprès de l’Autorité des marchés financiers, le 15 juin, la veille de l’assemblée on peut calculer que le nouveau PDG peut se voir attribuer d’ici fin 2012, 8,4 M€ d’actions gratuites (0,5 % du capital), en plus d’un salaire annuel de 900 000€. Tout cela pour une société dont le métier de production d’électricité subventionnée est l’un des moins complexes qui existe et qui ne capitalise que 720 M€ pour 61 M€ de bénéfice.

Evidemment, les gains potentiels sont extravagants mais ce qui est encore plus scandaleux, à l’aune du bon sens, c’est la performance que doit réaliser le PDG Nordine Hachemi pour toucher son chèque. Il suffit pour cela qu’avant le 31 décembre 2012, le cours de Séchilienne atteigne 60 € et il est bien spécifié qu’en cas de vente de la société suivie d’une OPA à 60€ par action, le PDG fraichement arrivé aura ses actions gratuites. Une promesse déraisonnable : depuis quand incite-t-on un PDG à vendre sa société au meilleur prix plutôt que de la gérer au mieux des intérêts de ses actionnaires mais aussi de ses salariés et de ses clients. Il y a là quelque chose qui ne tourne pas rond

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